経営者の万一
売上減少、借入金返済、事業継続資金など、会社を守るための備えを確保します。
親族承継、社内承継に強いコンサルティング会社
法人保険は、企業が契約者となり、経営者や役員を被保険者として加入する生命保険です。 主な目的は、経営者に万一のことがあった場合の事業継続資金の確保、 役員退職金原資の準備、事業承継・相続対策、福利厚生制度の整備などです。
ヒルズ&パートナーズでは、単に保険商品をご提案するのではなく、 会社の財務状況、経営者様のライフプラン、将来の承継方針 を丁寧に伺い、法人と個人の両面から最適な設計を行います。
売上減少、借入金返済、事業継続資金など、会社を守るための備えを確保します。
将来の勇退時に備え、会社の資金計画と連動した退職金原資を準備します。
後継者への承継、自社株対策、相続発生時の資金ニーズに備えます。
生活習慣病や長期療養など、経営者が業務を離れるリスクに備えます。
死亡時だけでなく、介護状態になった場合の長期的な負担にも備えます。
加入当時の目的と現在の経営状況が合っているか、契約内容を整理します。
中小企業において、経営者は会社の信用、営業力、資金調達力、意思決定の中心を担う存在です。 経営者に万一のことがあった場合、売上の減少、取引先対応、借入金返済、 後継者への引き継ぎなど、会社には大きな負担が生じます。 法人保険を活用することで、事業継続資金や借入金返済資金、役員死亡退職金の原資を準備できます。
法人保険は、経営者や役員の万一に備えるだけでなく、将来の役員退職金原資を 計画的に準備する手段としても活用されます。 将来の勇退時期を見据え、解約返戻金を退職金原資として活用できるよう設計することで、 会社の資金繰りや財務計画と連動した備えが可能になります。
経営者保険は、事業承継に伴う資金ニーズにも活用できます。 後継者への自社株移転、相続発生時の納税資金、役員死亡退職金の支給、 株式の買い取り資金など、事業承継の場面ではまとまった資金が必要になることがあります。 事業承継は保険だけで完結するものではありませんが、資金面の備えとして大きな役割を果たします。
死亡保障や高度障害保障を確保しながら、運用成果に応じて将来の解約返戻金が変動する保険です。 中長期的な資産形成や退職金原資の準備を目指す場合に活用されます。
まとまった保険料を一括で支払うことで、一生涯の死亡保障を確保する保険です。 経営者の死亡リスク対策や資産承継の一部として検討されることがあります。
がん、急性心筋梗塞、脳卒中などの重大疾病に備える保障です。 治療費だけでなく、経営者が業務を離れるリスクに対する備えとしても重要です。
経営者が介護状態になった場合、会社やご家族に長期的な負担が生じる可能性があります。 死亡リスクだけでなく、生存中の介護リスクにも備えます。
法人保険は、加入当時の目的と現在の会社の状況が合わなくなっているケースも少なくありません。 保険料負担が大きい、保障内容がわからない、退職金準備として適切か判断できない、 解約返戻金のピーク時期を把握していないなど、見直しが必要なケースがあります。
会社の状況や経営者様のご意向を丁寧に伺います。
財務状況、既存契約、将来の承継方針を整理します。
経営者保障、退職金、事業承継など目的を明確化します。
目的に応じた保険設計と資金計画をご提案します。
契約手続きや社内整理をスムーズに進めます。
会社の成長や環境変化に合わせて継続的に見直します。
会社の成長段階や経営者様のライフステージによって、必要な保障や備えは変化します。 まずは現在の状況を整理するところから、お気軽にご相談ください。
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